Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen
De Wet op de ArbeidsOngeschiktheidsverzekeringen (WAO) is per 1 januari 2006 vervangen door de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). Als u al een (gedeeltelijke) WAO-uitkering heeft of daarop kunt terugvallen, krijgt u niet te maken met de WIA.
De WIA regelt dat u ook als u niet meer (volledig) kunt werken een inkomen behoudt. Als u zich ziek meldt, zullen de ARBO-dienst en de werkgever allereerst in overleg met u bekijken of het mogelijk is om weer (gedeeltelijk) aan het werk te gaan. Dat kan door de werkplek aan te passen met bijvoorbeeld betere verlichting en vergrotingssoftware op de computer, of door de werktijden en het takenpakket aan te passen.
De eerste twee jaar na uw ziekmelding betaalt de werkgever uw loon door. Daarna beoordeelt de Uitvoeringsinstantie Werknemers Verzekeringen (UWV) of u in aanmerking komt voor een uitkering volgens de WIA. Wordt u tussen 35% en 80% arbeidsongeschikt verklaard, dan krijgt u een uitkering volgens de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA). Wordt u volledig en duurzaam arbeidsongeschikt verklaard, dan krijgt u een uitkering volgens de regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA).
Ga naar boven